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EL MUNDO (Lunes, 22 de enero de 2001)

Los opositores anuncian que inpugnarán el acuerdo de los interinos de Educación
Estudian también recurrir la próxima convocatoria de oposiciones si se prima la experiencia
Sevilla.- La Asociación de Opositores de Primaria y Secundaria ha decidido llevar a los tribunales el acuerdo de estabilidad firmado por la Consejería de Educación con los interinos docentes, por considerar que supone una flagrante discriminación hacia los licenciados que quieren acceder a la función pública.
Según informa María Angeles Capela, presidenta de esta asociación, creada precisamente a la firma del acuerdo, que garantiza la continuidad en sus puestos de trabajo a los profesores interinos de los colegios e institutos andaluces durante al menos tres años, los compromisos adquiridos por la Junta de Andalucía con el cuerpo de profesores interinos suponen en la práctica, un bloqueo total del acceso a la enseñanza pública de los licenciados que a la fecha de la firma hace ahora casi un año- no hubieran trabajado con anterioridad para la Consejería de Educación.
Además de denunciar este acuerdo, la asociación estudia también presentar recurso contra la bolsa de trabajo abierta por la administración y contra la convocatoria de empleo que esta pendiente de salir en fechas inminentes. Los opositores consideran que, si la Consejería respeta lo firmado, significará que no van a salir a concurso un número importante de plazas que en la actualidad están ocvupadas por los interinos y, por tanto, se estará hurtando a otros licenciados la posibilidad de acceder libremente a ellas.
Por otro lado, según los denunciantes, a tenor de lo acordado, la convocatoria de oposiciones establecerá una serie de criterios para ordenar a los aspirantes que básicamente consiste en diferenciar, por un lado, alos interinos afectados por el acuerdo de estabilidad de 2000 y, por otro, al resto de personas que hayan superado alguna prueba.
Si se está dentro del primer grupo no es necesario aprobar nada. Basta con acudir a poner el nombre. Simplemente con esto sae colocan preferentemente en la bolsa de trabajo y, seguidamente, se coloca al resto, esta vez ordenados por nota. Como se puede ver se establece una gran discriminación y serán los tribunales los que decidan si esto es legal o no, explica Mª Angeles Capela.
Del mismo modo se han establecido criterios discriminatorios para las bolsas de trabajo, donde, de nuevo, se hace distinción entre unos aspirantes y otros, frenando las posibilidades de acceder a una plaza a miles de jóvenes que se han preparado y merecen una oportunidad, añade la presidenta de la asociación de opositores.
El acuerdo de estabilidad lo firmó la Consejería de Educación con los sindicatos mayoritarios el 23 de febrero de 2000, tras una intensa campaña de los profesores andaluces no funcionarios de los centros públicos, que reclamaban garantías de estabilidad en su puesto de trabajo tras años de dedicación a la administración en situación de precariedad laboral.
La aplicación de este acuerdo ha dado lugar a muchas quejas, sin embargo, ya que muchos interinos sin destino han realizado sustituciones en materias para las que no estaban especializados.
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