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   06/nov/2002
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  Borrador 3 de la prórroga de estabilidad

Sevilla, 5 de noviembre de 2002

 

La Consejería de Educación y Ciencia y las Organizaciones Sindicales firmantes del presente documento se comprometen a suscribir, una vez que concluya el trabajo de la comisión de seguimiento, un Acuerdo sobre medidas en relación con el profesorado interino que presta servicios en la enseñanza pública andaluza, a excepción de la universitaria. Dicho Acuerdo se ajustará al marco que a continuación se detalla.

 

PRIMERO.- Estabilidad laboral del profesorado interino.

La Consejería de Educación y Ciencia se compromete a garantizar durante los cursos 2003/04, 2004/05, 2005/06 la estabilidad laboral del profesorado interino que tenga reconocido en las bolsas de trabajo de la Comunidad Autónoma andaluza, al menos, un año de servicios en la siguientes fechas:

  • 31 de agosto de 2000, para el profesorado interino del Cuerpo de Maestros.
  • 20 de septiembre de 2000, para el resto del profesorado interino.

 

A efectos de lo recogido en el párrafo anterior, se reconocerá al profesorado de las bolsas de trabajo de la Comunidad Autónoma andaluza el tiempo de servicios prestado en otras Comunidades Autónomas.

 

SEGUNDO.- Profesorado interino mayor de cincuenta y cinco años.

La Consejería de Educación y Ciencia se compromete a garantizar la estabilidad laboral hasta el momento de la jubilación del profesorado interino incluido en el punto anterior que haya cumplido cincuenta y cinco años de edad y que haya prestado servicio a la Administración educativa durante, al menos, 12 años a las fechas indicadas en el apartado anterior en función de los cuerpos docentes. A tales efectos este profesorado será eximido del requisito habitual de participar en los procedimientos de selección que se convoquen.

 

TERCERO.- Condiciones laborales del profesorado interino.

La Consejería de Educación y Ciencia y las Organizaciones Sindicales firmantes del presente documento negociarán mejoras de las actuales condiciones laborales del profesorado interino. En particular se tratarán aspectos relativos a licencias y permisos así como las funciones del profesorado adscritos a centros de referencia.

 

CUARTO.- Procedimiento de acceso a la condición de funcionario

La Consejería de Educación y Ciencia y las Organizaciones Sindicales firmantes del presente documento se comprometen a consensuar los procedimientos selectivos para el acceso a los respectivos cuerpos docentes, estableciendo las modificaciones que procedan en las pruebas de la fase de oposición.

 

QUINTO.- Oferta de empleo público.

La Consejería de Educación y Ciencia y las Organizaciones Sindicales firmantes del presente documento se comprometen a negociar las ofertas de empleo público de  personal docente que se realicen durante el periodo a que se refiere el punto primero, al objeto de garantizar el cumplimiento de lo establecido en el presente documento.

 

Y para que así conste, en la fecha y lugar arriba indicados, firman el presente documento,

POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA,

EL DIRECTOR GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

D. Carlos Gómez Oliver

POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES,

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